Минимизируем административную и уголовную ответственность организации и должностных лиц за 48 часов

Не подписывать ничего без юриста.

Первым делом — зафиксировать все обстоятельства: время, место, свидетелей, состояние пострадавшего. Вторым — позвонить нам. Мы подскажем, какие документы готовить, а какие пока не показывать. ГИТ работает быстро: протокол могут составить в день проверки.

Да, инспектор ГИТ имеет право провести осмотр территории, оборудования и документов самостоятельно до создания комиссии. Это законно.

Наша задача — быть рядом или на связи в этот момент, чтобы вы не дали лишних объяснений и не подписали то, что потом будет работать против вас.

Штраф по ст. 5.27.1 КоАП РФ — до 100 000 ₽ на должностное лицо. И отдельное наказание по ст. 15.34 КоАП РФ (сокрытие страхового случая). Если случай тяжёлый или смертельный — материалы могут уйти в СК как «несообщение о преступлении». Скрывать нельзя. Но можно грамотно оформить так, чтобы минимизировать последствия.

Акт ГИТ оспаривается в суде. Но шансы выше, если вы не подписывали его без замечаний или если комиссия нарушила процедуру. Мы помогаем фиксировать нарушения прямо в процессе: неправильный состав комиссии, сроки, отсутствие экспертизы. Срок обжалования — 10 дней с даты получения акта.

При выявлении явных нарушений, которые могут содержать признаки уголовного состава: тяжкий вред здоровью, смерть, нарушения, приведшие к групповому несчастному случаю. ГИТ не возбуждает уголовные дела, но обязана направить материалы в СК в течение 3 дней. Наша задача — не допустить оснований для такой передачи.

Да. По ч. 2 и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ должностное лицо (директор, главный инженер, специалист по охране труда) получает штраф отдельно от юрлица. Дисквалификация — тоже личная санкция. Уголовное дело по ст. 143 УК РФ возбуждается в отношении конкретного должностного лица, а не организации.

Не платить до консультации. Если вы заплатите без фиксации — это могут трактовать как признание вины. Мы помогаем оформить мировое соглашение так, чтобы оно одновременно закрывало претензии пострадавшего и не становилось доказательством в деле ГИТ или СК.

Если проверка плановая — минимум 3 дня. Если внеплановая (по факту НС) — инспектор может приехать через 24 часа после уведомления. Оптимальные действия — в первые 2–3 часа. Дальше каждый час повышает риски фиксации «не тех» объяснений и документов.

Да. Суд по заявлению ГИТ может приостановить деятельность на срок до 90 суток. Основание — угроза жизни и здоровью работников. Мы не допустим такой формулировки в протоколе или поможем быстро обжаловать приостановку.

При любых: от микротравмы до группового НС со смертельным исходом. Разница только в стратегии. При лёгком случае — минимизируем штраф и убираем риск переквалификации. При тяжёлом — боремся за то, чтобы дело не ушло в СК.

По административным — 1 год со дня нарушения. Но ГИТ может запрашивать документы за 3 года. Если найдут нарушения прошлых лет — штраф выпишут сегодня. По уголовным (ст. 143 УК РФ) — срок давности 2 года, но течение начинается не с момента травмы, а с момента, когда о нарушении узнали контролёры. 

ГИТ составит свой акт с пометкой «от подписи отказался». Это не остановит расследование и не отменит штраф. Правильнее — подписать с особым мнением, письменно зафиксировав все возражения. Мы подготовим текст особого мнения за 30 минут.

Да. Вина работника не освобождает работодателя от ответственности полностью. Но это снижает размер штрафа и смягчает наказание. Главное — доказать, что вы обучали, инструктировали и обеспечивали СИЗ. Мы поможем собрать эти доказательства.

По всей РФ. Комиссия ГИТ может быть создана где угодно. Мы работаем дистанционно (документы, стратегия, инструктаж) и выезжаем на объект при необходимости. Все коммуникации с госорганами берём на себя.